مصادر السلوك العدواني في مكان العمل وعلاقتها بالأمان النفسي بالتطبيق على هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة

اثر انتشار السلوکيات المضادة على الالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين بديوان مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

التاثيرالمعدل للمرونة في العلاقة بين النبذ في مکان العمل والتنافر العاطفي " بالتطبيق على هيئة التمريض بالمستشفيات والمراکز الطبية بجامعة المنصورة "

علاقة تمکين العاملين بسلوکيات المواطنه التنظيميه (دراسه على العاملين على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة )

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على سلوکيات الاستقواء في مکان العمل بالتطبيق على العاملين في المستشفيات الحکومية بمحافظة کفر الشيخ

أثر الحساسية للبيئة والسلوک غير التقليدي للقائد الکاريزمي على سلوکيات البلطجة في مکان العمل بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية

الإحباط الوظيفي کمتغير وسيط بين التنمر التنظيمى والارتباط بالعمل ( دراسة تطبيقية على الممرضات بمستشفيات وزاره الصحه بالمنصورة)

دور العمل العاطفي في العلاقة بين فظاظة العميل والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الإتصالات بمحافظة الدقهلية

توسيط الإنصاف المدرک في العلاقة بين التعاملات التفضيلية في مکان العمل وسلوک العمل الابتکاري للموظف "دراسة تطبيقية على موظفي شرکات الأدوية بجمهورية مصر العربية"

تأثير القيادة السامة على براعة الموظف الدور المعدل للكفاءة الذاتية بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة