أثر الأنماط القيادية على أداء الموظفين في فنادق الخمس نجوم في مدينة العقبة

تأثير القيادة القائمة على القيمة على رضا الموظفين في الفنادق الخمس نجوم بالقاهرة

العلاقة بين القيادة القائمة على القيمة والأداء الوظيفي للعاملين في الفنادق المصرية: دراسة تطبيقية

تأثير القيادة الأصيلة على عملية العقد النفسي بين موظفي الفنادق

أثر تطبيق مبادئ الإدارة بالأهداف علي أداء العاملين في الفنادق

دور التبادل بين القائد والمرؤوس وإدارة الانطباع فى أداء العاملين بالفنادق

أثر القيادة التفويضية على التميز التنظيمي في المنظمات السياحية: دراسة مقارنة

أثر القيادة الکاريزمية علي الأداء التنظيمي في شرکات السياحة

أنماط القيادة فى المؤسسات السياحية المصرية " دراسة للقادة و الممارسين "

الأنماط القيادية ودورها في تقويم أداء العاملين 2 (دراسة تطبيقية على عينة من البنوك المصرية )