Women’s Empowerment Through Higher Education as a Key Factor in Sustainable Development

التحديات التي تواجه القيادات الاکاديمية النسائية في الجامعات السعودية واليابانية ( دراسة مقارنة )

الأطر النظرية لتمكين القيادات النسائية إداريًا في مؤسسات التعليم العالي وعلاقته بالتماثل التنظيمي - جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أنموذجًا -

"واقع الإدارة بالتجوال لدى القيادات الأکاديمية النسائيــــــــة بجامعــــة تبــــــــوک"

متطلبات تمكين القيادات الأكاديمية النسائية كآلية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمملكة العربية السعودية.

توظيف بحوث الفعل في تحسين إدارة القيادات النسائية للصراع التنظيمي في بيئة العمل الجامعية

Social challenges affecting academic women's research achievements An applied study to female staff members at the Faculty of Arts, Imam Abdul Rahman bin Faisal University

التمکين القيادى لعضوات هيئة التدريس فى الجامعات المصرية : مدخل لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة ( تصور مقترح )

Analysis and Job Evaluation: Ways to Support Academic and Administrative Excellence at Accredited Higher Education Institutions to Ensure Continuous Quality Improvement

واقع التَّمكين الإداري لدى القيادات النسائية التربوية في محافظة العاصمة عمّان.