"أثر التنوع الثقافي للقوى العاملة على التعلم التنظيمي" دراسة تطبيقية على شرکات البترول في مصر د. مصطفى محمد عبدالنبي

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء ‏ في تحقيق التمييز المؤسسي في قطاع البترول المصرى.

"دراسة تحليلية للتعلم التنظيمي في شرکات البترول العاملة في مصر من وجهة نظر مديري هذه الشرکات"

تأثيرالاستراتيجيات الوظيفيَّة لِإدارة الموارد البشريَّة على أبعاد البراعة التَّنْظيميَّة ‏‏(دِراسة ميْدانيَّة على شركات قِطَاع البتْرول فِي مِصْر)‏.

التنوع الثقافي وتأثيره في تحسيـن نوعية الحياة لدي العامليـن دراسة تطبيقية بمؤسسة أرامکو السعودية

دور إستراتيجية إدارة تنوع الموارد البشرية في بناء المقدرات التکنولوجية " دراسة ميدانية على قطاع البترول "

أثر التنوع الثقافى على ممارسات الموارد البشرية " دراسة تطبيقية على المستشفيات التابعة لوزارة الصحة بدولة الإمارات العربية المتحدة"

إدارة التنوع و أثره على أداء العاملين في شرکات السياحة

اثر التنوع الثقافي على القيادة الجديرة بالثقة "بالتطبيق على الشرکات الصناعية متعددة الجنسيات بالمدن الصناعية بمصر"

دَوْر الإسْتراتيجيَّات الوظيفيَّة لِإدارة الموارد البشريَّة فِي دَعْم البراعة التَّنْظيميَّة "دِراسة ميْدانيَّة على شركات قِطَاع البتْرول فِي مِصْر"