أثر تفعيل إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية من أعضاء هيئة التدريس في جامعة المنصورة

العلاقة بين إدارة المواهب والبراعة التنظيمية"دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة"

أثر إدارة المواهب في العلاقة بين القيادة الأصيلة والميزة التنافسية المستدامة (بالتطبيق على الجامعات الحكومية في محافظة حضرموت)

توظيف إدارة المواهب لتحقيق القيادة الريادية بالمؤسسات التعليمية "دراسة تحليلية"

إدارة المواهب کمدخل لتدعيم الميزة التنافسية في کليات التعليم الصناعي بمصر (تصور مقترح)

دور ممارسات إدارة المواهب في تنمية الإبداع التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفى الجامعي بالمنوفية

إدارة المواهب كمتغير وسيط بين القيادة الجديرة بالثقة والــولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمركز الرئيسي للشركة المصرية للاتصالات بالقرية الذكية

إدارة المواهب الإدارية في الجامعات المصرية في مجتمع المعرفة

دور الذکاء الاستراتيجي کمتغير وسيط في العلاقة بين المناعة التنظيمية والتميز المؤسسي "دراسة تطبيقية علي أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات "

دور التعلم التنظيمي کمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب ورأس المال الفکري (دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب العقارية بجمهورية مصر العربية)