أثر الوفاء بالعقد النفسي على الالتزام العاطفي ونية ترک العمل الانخراط الوظيفي کمتغير وسيط دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع الخاص المصري

العلاقة بين كل من خرق العقد النفسي والإشراف المسيء ونية ترك العمل : دراسة ميدانية

تحليل العلاقة بين خرق العقد النفسي ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية)

خرق العقد النفسي كمتغير معدل للعلاقة بين تقدير الذات المؤسس في المنظمة وبين سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية - دراسة ميدانية

إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خرق العقد النفسي والاغتراب الوظيفي ومخرجات العمل بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بجامعة النهضة

دراسة العلاقة بين العقد النفسي والتماثل التنظيمي

أثر التماثل التنظيمي على الاخلال بالعقد النفسي في الحد من الأثار السلبية للإخلال بالعقد دراسة ميدانية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية

عدم الامان الوظيفي كوسيط في العلاقة بين راس المال النفسي والرفاهية النفسية: دراسة تطبيقية علي العاملين المؤقتين (اليومية) بالكادر العام الاداري بجامعة المنصورة

نتهاک العقد النفسي کمتغير وسيط في العلاقة بين الإستقواء في مکان العمل والسلوک الإبتکاري للعاملين - دراسة ميدانية

دور انتهاک العقد النفسى فى العلاقة بين الاستقواء فى مکان العمل و الصمت التنظيمى بمديريات الخدمات فى محافظة الشرقية " دراسة ميدانية "