استكشاف العلاقة بين التمكين النفسي والأداء المستدام في شركات السياحة المصرية

أثر العقد النفسي في الاستغراق الوظيفي " دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية "

العقد النفسي وأثره علي الأداء الوظيفي للعاملين بشركات السياحة

توسيط الرسوخ الوظيفي في العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة والأداء الإبداعي دراسة تطبيقية علي العاملين بشركات إتصالات الهاتف المحمول في مصر

الدور الوسيط للتمكين النفسي في إطار العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية بالقاهرة الكبرى

"الدور الوسيط للبراعة التنظيمية على العلاقة بين رأس المال النفسي والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية"

أثر العقد النفسى فى التميز فى الأداء دراسة ميدانية على قطاعى المنسوجات والسلع المعمرة المصرية

أثر جودة الحياة الوظيفية علي الأداء والفاعلية التنظيمية في شرکات السياحة المصرية: الإستغراق الوظيفي کمتغير وسيط

دور رأس المال النفسي في تعزيز سلوك الاستغراق الوظيفي (دراسة ميدانية علي موظفي العقود ببنك مصر)

الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي في العلاقة بين العقد النفسي و الأداء العالي دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنوفية