أثر ممارسة الجدارات القيادية على تحسين جودة الحياة الوظيفية من وجهة نظر موظفي وموظفات مدارس التعليم العام بمكتب التعليم جنوب الطائف

دور برنامج الجدارات الوظيفية في تحسين الكفايات المهنية للمعلمة من وجهة ‏نظر القائدات والمشرفات التربويات

برنامج تدريبى لتنمية الجدارات التدريسية والاتجاه نحو التدريب أثناء الخدمة لدى معلمى الدراسات الاجتماعية بمرحلة التعليم الأساسى فى ضوء احتياجاتهم التدريبية / المهنية A Training Pr

فاعلية برنامج إرشادي لتنمية الجدارات الإدارية الداعمة للتميز المهني للشباب الجامعي في سوق العمل

الجدارات القيادية کآلية لتنمية رأس المال الفکري لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة حلوان

أثر البرامج التدريبية المقدمة من عمادة الجودة في تطوير الأداء المهني لأعضاء هيئة التدريس بجامعة حائل وانعکاسه على اتجاه الطلاب نحو الدراسة الجامعية

برنامج تدريبي قائم على الجدارات المستقبلية لتطوير الأداء التدريسي لمعلمي المدارس الثانوية الفنية التجارية وأثره فى تنمية جدارات المحاسبة المالية لدى طلابهم والإتجاه نحو العمل الح

أثر التدريب على أداء العاملين دراسة ميدانية على المعاهد العليا بالإسکندرية

قياس أثر البرامج التدريبية بعمادة الجودة والتطوير بجامعة حائل على أداء أعضاء هيئة التدريس وإنتاجيتهم

أثر برنامج تدريبي على الصمود الأکاديمي والتوافق المهني لدى معلمي التربية الخاصة