أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية-

التمکين الادارى وعلاقته بالرضا الوظيفى لدى مديرى الهيئات الرياضية

الابعاد الاساسية للتمکين الوظيفي وعلاقتها بسلوکيات المواطنة التنظيمية لدي العاملين في المجال الرياضي

الرضا الوظيفى والثقافة التنظيمية للعاملين بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الکويت فى وضوء أبعاد التمکين /

علاقة التمکين بتدعيم فاعلية آداء فرق العمل بالمؤسسات الرياضية

التمکين الوظيفي لدى العاملين ببعض الاتحادات الرياضية بدولة الکويت فى ضوء النظم الإدارية المعاصرة

أثر أعادة هندسة العمليات الادارية على تطوير الاداء الوظيفي داخل الهيئة العامة للشباب والرياضة

دراسة لواقع تطبيق آليات التمکين الوظيفي کرکيزة أساسية لتحقيق الاصلاح الاداري بمديريات الشباب والرياضة

تقييم مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين بوزارة الشباب والرياضة

الثقة التنظيمية وعلاقتها بالرضا عن العمل لدي الاداريين العاملين بالنشاط الرياضي بالاندية الرياضية