Beta
57428

آليات التمکين الإداري ودوره فى تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة

Article

Last updated: 25 Dec 2024

Subjects

-

Tags

-

Abstract

يهدف البحث الى التعرف على آليات التمکين الادارى ودوره فى تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة بالمملکة العربية السعودية من خلال:
- التعرف على نمط القيادة والمشارکة فى اتخاذ القرار کأداة للتمکين الإدارى ودورها فى تنمية الرضا الوظيفى.
- التعرف على المناخ التنظيمى کأداة للتمکين الادارى ودورها فى تنمية الرضا الوظيفى.
- التعرف على الامکانات المادية والادارية کأداة للتمکين الادارى ودورها فى تنمية الرضا الوظيفى.

DOI

10.21608/jsbsh.2019.57428

Keywords

آليات التمکين, الرضا الوظيفي

Authors

First Name

د/ نايف حنيف

Last Name

القحطانى

MiddleName

-

Affiliation

-

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

86

Article Issue

مایو جزء 4

Related Issue

8714

Issue Date

2019-05-01

Receive Date

2019-04-02

Publish Date

2019-05-14

Page Start

144

Page End

160

Print ISSN

2682-1966

Online ISSN

2682-4302

Link

https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_57428.html

Detail API

https://jsbsh.journals.ekb.eg/service?article_code=57428

Order

5

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,055

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان

Publication Link

https://jsbsh.journals.ekb.eg/

MainTitle

آليات التمکين الإداري ودوره فى تنمية الرضا الوظيفي لدى العاملين بالهيئة العامة للرياضة

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023