أثر تنوع مجلس الإدارة وفقاً للجنس على الأداء المالي للشرکات:دراسة تطبيقية علي الشرکات المدرجة بسوق الأوراق المالية المصرية

الدور الوسيط للقدرة الإدارية فى العلاقة بين تنوع الجنسين فى مجلس الإدارة ومستوى الاحتفاظ بالنقدية- دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة بالبورصة المصرية

أثر التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة على أداء الشركات أثناء أزمه كوفيد-19(باللغة الانجليزية)

التأثير المُحفز لنسبة تمثيل المرأة في مجلس الإدارة على العلاقة بين قِصَر النظر الإداري وسرعة تعديل الرافعة المالية: دليل من الشركات المقيدة بالبورصة المصرية

أثر التنوع الجنسي لأعضاء مجلس الإدارة واستقلاليتهم على العلاقة بين مستوى الإفصاح عن انبعاثات الكربون وقيمة الشركة- دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة في البورصة المصرية.

تأثير التنوع الجنسي لأعضاء مجلس الإدارة على العلاقة بين مستوى الإفصاح عن انبعاثات الكربون وبين عدم تماثل المعلومات وقيمة الشركة: دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة بالبورصة المصرية

أثر مشارکة المرأة فى مجلس الادارة على فعاليته في تحقيق أهداف حوکمة الشرکات: دراسة تطبيقية في بيئة الأعمال المصرية

تأثير حجم الشركة علي العلاقة بين التنوع الجنسي في مجلس الإدارة واستمراية الأرباح – دراسة تطبيقية

أثر التمثيل النسائي بمجالس الإدارات على العلاقة بين کل من جودة المراجعة وسياسات توزيع الأرباح والمسئولية الاجتماعية وبين الأداء السوقي للشرکات المقيدة المصرية

أثر عضوية المرأة في مجلس الإدارة على الأداء المالي للشركات المساهمة السعودية (دراسة تطبيقية)