دور ممارسات إدارة الاحتواء العالى فى الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفى دراسة تطبيقية على المؤسسات الحكومية الكويتية

إدارة الاحتواء العالي مدخل لتجويد الأداء الإداري بالجامعات المصرية – دراسة تحليلية.

أثر ممارسات إدارة الإحتواء العالي في القضاء على الأمراض الإدارية من خلال تعزيز الجدارات الجوهرية (دراسة تطبيقية)

دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالى فى الحد من أثار الاحتراق الوظيفي " دراسة تطبيقية"

أثـر ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي في تعزيـز الرشاقة التنظيمية: دراسة ميدانية

دور ممارسات إدارة الاحتواء كمتغير وسيط في العلاقة بين عوامل تعزيز الاندماج والرضا الوظيفي ودعم الثقة التنظيمية لدي الموظفين بجهاز التنظيم والإدارة

دور الأمان والإستقرار الوظيفي في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس

ممارسات إدارة الاحتواء العالي بکلية التربية جامعة عين شمس- دراسة ميدانية

إدارة الاحتواء العالي كمدخل لتحقيق السعادة المؤسسية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الزقازيق (دراسة تحليلية)

دور ممارسات الإدارة بالاحتواء العالي وعلاقتها بالانغماس الوظيفي لدى الأخصائيين الرياضيين بمراكز الشباب بمحافظتي شمال وجنوب سيناء