اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على الحصة السوقية –دراسة تطبيقية على مجموعة من المنظمات الصناعية المصرية

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز التنظيمي في منظمات الأعمال: دراسة ميدانية على العاملين في البنك الأهلي المصري وبنك مصر

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على السعادة التنظيمية بالتطبيق على كلية الدراسات العليا والبحوث البيئية، جامعة عين شمس

أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية فى دعم الأداء المستدام دراسة تطبيقيةعلى شركات قطاع الأعمال الصناعى العام بوسط الدلتا

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين أداء العاملين – دراسة تطبيقية على الكليات التكنولوجية المصرية

إدارة الموارد البشرية الخضراء: دورها في تعزيز الاستدامة المؤسسية والتنافسية

أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراءعلى تنمية السياحة الخضراء في وجود الرشاقة التنظيمية (کمتغير وسيط) دراسة تطبيقية على العاملين بشرکات السياحة المصرية فئة (أ)

دور الممارسات الخضراءلإدارة الموارد البشرية ولإدارة سلسلة التوريد في تحسين أداء المنظمة :دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر

ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء ودورها في تحقيق التنمية المستدامة دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مدينة السادات

العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية الخضراء وتحسن أداء المنظمة " دراسة تطبيقية على عملاء البنوك التجارية بجمهورية مصر العربية "