تأثير كفاءات متخصصي إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: فاعلية قسم الموارد البشرية كمتغير وسيط(دراسة تطبيقية)

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واثره علي کفاءة اداء المصارف

اثر تأهيل الموارد البشريه علي خفض تکاليف الانتاج

أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين "القطاعات المالية والخدمية والصناعية" من وجهة نظر المديرين

أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء

أثـر ممارسات الموارد البشرية عالية المشاركة على السلوك الابتكاري: الدور الوسيط لانخراط الموظفيـن

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتکاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية القائمة على المعرفة على البراعة التنظيمية: (دراسة نظرية).

الإتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وأثرها علي أداء المنظمة

أثر توافر استراتيجية صيانة الموارد البشرية على رضا العاملين (دراسة ميدانية)