Human Resource Management Practices in Relation to Nurses’ Innovative Work Behavior: Moderating Role of Eudaimonic Well-Being

The Impact of Human Resources Management Practices on Organizational Performance in Hotels

The Influence of Innovation-Based Human Resource Management Practices on Employees' Service Innovative Behavior in the Hotel Industry Context.

Human resources management practices in the tourism organizations and their role in improving the employee performance: A study on a sample of women working in the tourism sector

تأثير الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في تحسين جودة مؤشرات السلامة المالية للمستشفيات بالقطاع الصحي المصري: دراسة تطبيقية

دور ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين الأداء المؤسسي في المستشفيات دراسة حالة على مستشفى الملك خالد بتبوك

The Impact of HRM Practices on Employee Creativity Through the Mediating Role of Employee Engagement in the Egyptian Hotels Context

HRM PRACTICE MEDIATING ROLE BETWEEN ORGANIZATION LEARNING AND COMPETITIVE ADVANTAGE (APPLIED ON THE JOINT PETROLEUM SECTOR)

organizational excellence and its relation to human resources management as percieved by academic teaching staff

أثر رأس المال البشرى فى تنمية الذکاء الاستراتيجى ( دراسة ميدانية على بعض المستشفيات العراقية )