Articleأثر کفاءة وفاعلية إدارة المو ارد البشرية على الرشاقة التنظيمية في قطاع البنوک الحکومية بمصر-دراسة تطبيقية على بنک القاهرة
Articleأثر کفاءة وفاعلية إدارة المو ارد البشرية على الرشاقة التنظيمية في قطاع البنوک الحکومية بمصر-دراسة تطبيقية على بنک القاهرة
Articleأثر أبعاد إعادة الهيکلة التنظيمية في تفعيل الأداء الاستراتيجي المتوازن : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية المصرية
Articleأثر أبعاد إعادة الهيکلة التنظيمية في تفعيل الأداء الاستراتيجي المتوازن : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية المصرية
Articleإعادة هيكلة العمليات الإدارية وتأثيرها على كفاءة الأداء دراسة تطبيقية على الإدارات التعليمية بمحافظة الشرقية
Articleإعادة هيكلة العمليات الإدارية وتأثيرها على كفاءة الأداء دراسة تطبيقية على الإدارات التعليمية بمحافظة الشرقية
Articleاثر محددات إعادة الهيکلة التنظيمية في تفعيل الأداء الاستراتيجي المتوازن : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية المصرية
Articleاثر محددات إعادة الهيکلة التنظيمية في تفعيل الأداء الاستراتيجي المتوازن : دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات الخلوية المصرية
Articleدور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية
Articleدور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية
ArticleTHE IMPACT OF RESTRUCTURING ON JOB SATISFACTION IN THE WORK ENVIRONMENT IN THE ADMINISTRATIVE ORGANS IN EGYPT
ArticleTHE IMPACT OF RESTRUCTURING ON JOB SATISFACTION IN THE WORK ENVIRONMENT IN THE ADMINISTRATIVE ORGANS IN EGYPT
Articleدور إعادة هندسة العمليات الإدارية في تحسيـــــن الأداء المؤسسي " دراسة حالة الشرکة العامة لمخابر القاهرة الکبرى "
Articleدور إعادة هندسة العمليات الإدارية في تحسيـــــن الأداء المؤسسي " دراسة حالة الشرکة العامة لمخابر القاهرة الکبرى "