تأثير بيئة العمل الداعمة على نية العاملين للبقاء في الفنادق

أثر جودة الحياة الوظيفية علي الأداء والفاعلية التنظيمية في شرکات السياحة المصرية: الإستغراق الوظيفي کمتغير وسيط

أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي في شرکات السياحة المصرية

أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية

أثر التدوير الوظيفي علي مستوي الالتزام التنظيمي لدي العاملين في شرکات السياحة المصرية: الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي

أثر المتطلبات الوظيفية لملابس العمل على أداء العاملين بقسم الاشراف الداخلي في الفنادق المصرية

تأثير مناخ العمل على الأداء الوظيفى للعاملين فى المنشآت الفندقية بمدينة الغردقة

تأثير بيئة وجودة الخدمة على رضاء العملاء ونواياهم السلوکية في الفنادق

بيئة العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفى لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات رعاية المعاقين

The Impact of Supportive Work Environment on Employee’s Turnover Intention in the Egyptian Hotels: The Mediating Role of Employee’s Engagement