أثر الاستدامة التنظيمية الاقتصادية علي رضا الموظفين في شركات الطيران

أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالتغيير على التزام العاملين بالتغيير (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران)

تقييم مدى إلتزام شركات الطيران بمسئوليتها الإجتماعية (دراسة تطبيقية على شركة مصر للطيران)

أثر المحسوبية التنظيمية في الانغماس الوظيفي بين موظفي شركة مطارات الرياض: التسويف في العمل كمتغير وسيط

أثر القيادة التحويلية علي الإلتزام التنظيمى للموظفين بشرکات الطيران المصرية

أثر الرشاقة التنظيمية في تعزيز الذكاء التنظيمي دراسة ميدانية علي الشركة القابضة لمصر للطيران

أثر التزام العاملين بالتغيير على الانهاك العاطفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران)

أثر جودة الحياة الوظيفية علي مستوي المرونة التنظيمية في شرکات الطيران: دراسة تطبيقية علي شرکة مصر للطيران

اثر ادارة المواهب على تحقيق الاستدامة التنافسية فى ظل الدور الوسيط للثقة التنظيمية بالتطبيق على شركات الطيران فى ليبيا

أثر الاشتراطات البيئية علي استدامة النقل الجوي