العلاقة بين إدارة الغضب ومعدل دوران العمالة بفنادق الخمس نجوم بمدينة القاهرة

دراسة مدى تطبيق العاملين للعمل العاطفى: بالتطبيق على قسم المکاتب الأمامية بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة

الاستغراق الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين التمکين الإداري والإبداع في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ

نظم المعلومات الإدارية وعلاقتها بالسلوک الإبداعي ورضا العامين بالفنادق المصرية

إدارة الغضب وعلاقتها بالضبط الذاتي لدى طلاب الجامعة

الدور الوسيط للقهر الوظيفي في العلاقة بين القيادة المدمرة والخوف الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة

إدراة خلافات العاملين فى منشآت السياحة والضيافة فى مصر: دراسة تطبيقية علي منظور الإدارة

دور إدارة المواهب البشرية فى تنمية سلوکيات الإستغراق الوظيفى لدى العاملين فى الفنادق المصرية: دراسة تطبيقية على فنادق الخمس نجوم المصرية

الدور الوسيط للقهر الوظيفي في العلاقة بين القيادة المدمرة والخوف الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة

استراتيجيات ادارة الغضب وعلاقتها بالذکاء الاجتماعي لدي عينة من طلاب الجامعة