العلاقة بين الدعم المدرک للإبداع ومخرجاته في فنادق الخمس نجوم المصرية: الدور الوسيط لسلوک العمل الإبداعي للعاملين

البشر أم الآلة: دراسة استکشافية لأثر استخدام تقنيات الذکاء الاصطناعي على جودة الخدمة

تفعيل إدارة الغضب کنمط إداري مستحدث من أجل التغيير الإيجابي في الأداء: دراسة تحليلية بالفنادق المصرية

The God Re-Horakhty-Khepri “Ra-@r-Axty-#pri” in Ancient Egypt

العلامة التجارية الشخصية لموظفي الفنادق: من منظور دعم الإدارة العليا وموقف العملاء

العلاقة بين ممارسات العمل عالية الأداء والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية

سياحه الافلام کأحد محددات ادراک المقصد السياحى

أثر القيادة الخادمة على مستوى الثقة التنظيمية للعاملين بشرکات السياحة المصرية

تقييم کفاءة تنفيذ التسويق الابتکاري في فنادق الخمس نجوم بالقاهرة

الالتزام بتدابير السلامة الخاصة بفيروس کورونا في صناعة الفنادق المصريه: دراسة استکشافية متعددة الطرق

إسهامات الأميرة فوزية فؤاد في المجتمعين المصري والإيراني بين الأعوام 1939-1952

استخدام تقنيات إدارة الأداء في فنادق الخمس نجوم لتحسين أداء الإدارة العليا