قياس مستوى أداء العاملين في سلاسل الفنادق بالقاهرة: دراسة تحليلية

العلاقات بين العاملين وتأثيرها علي أدائهم في الفنادق

أثر جودة الحياة الوظيفية علي الأداء والفاعلية التنظيمية في شرکات السياحة المصرية: الإستغراق الوظيفي کمتغير وسيط

قياس الرضا الوظيفي للعاملين بالمؤسسات الفندقية المصرية: دراسة تحليلية

الخصائص الوظيفية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي: الدور الوسيط للرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بفنادق مدينة الأقصر

ضغوط العمل وأثرها على أداء الموارد البشرية في فنادق منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة

The Effect of Job Stress on The Employees' Performance and Turnover Intention in ‎Egyptian Hotels: Job Satisfaction as A Mediator

Organizational Conflict and Job Burnout of Egyptian Hotels Employees

العلاقة بين القيادة القائمة على القيمة والأداء الوظيفي للعاملين في الفنادق المصرية: دراسة تطبيقية

تأثير حضورية الموظفين على الارتباط الوظيفى فى الفنادق: الدور الوسيط للضغط الوظيفى