Articleأثر العوامل الديموجرافية في دراسة العلاقة بين الاستقواء في أماکن العمل والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية
Articleأثر العوامل الديموجرافية في دراسة العلاقة بين الاستقواء في أماکن العمل والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية
Article"التنمر الوظيفي وعلاقته ببعض العمليات الاجتماعية في بيئة العمل "مجال التعليم الجامعي نموذجا ""
Article"التنمر الوظيفي وعلاقته ببعض العمليات الاجتماعية في بيئة العمل "مجال التعليم الجامعي نموذجا ""
Articleالأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة.
Articleالأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة.
Article"أثر التنمر الوظيفى على العلاقة بين رأس المال التنظيمى الاجتماعى والاحتراق الوظيفى" (بالتطبيق على الجامعات الحكومية المصريه)
Article"أثر التنمر الوظيفى على العلاقة بين رأس المال التنظيمى الاجتماعى والاحتراق الوظيفى" (بالتطبيق على الجامعات الحكومية المصريه)
Articleالدور المعدل لمرونة الموظف في العلاقة بين التنمر الإلكتروني في مكان العمل ونية ترك العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات الخاصة المصرية
Articleالدور المعدل لمرونة الموظف في العلاقة بين التنمر الإلكتروني في مكان العمل ونية ترك العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات الخاصة المصرية
Articleأثر التنمر الوظيفي على کفاءة أداء العنصر البشري في المؤسسات الاقتصادية IMPACT OF JOB BULLYING ON EFFICIENCY OF HUMAN RESOURCE' PERFORMANCE WITHIN ECONOMICAL ORGANIZATIONS
Articleأثر التنمر الوظيفي على کفاءة أداء العنصر البشري في المؤسسات الاقتصادية IMPACT OF JOB BULLYING ON EFFICIENCY OF HUMAN RESOURCE' PERFORMANCE WITHIN ECONOMICAL ORGANIZATIONS
Articleتوسيط التنمر فى مکان العمل فى العلاقة بين السمات الخمسة الکبرى للشخصية ونية ترک العمل: بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية
Articleتوسيط التنمر فى مکان العمل فى العلاقة بين السمات الخمسة الکبرى للشخصية ونية ترک العمل: بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية
Articleالدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين سلوكيات التنمر في مكان العمل والانسحاب الجسدى بالتطبيق على العاملين في الجامعات والمعاهد الخاصة بمحافظة الدقهلية
Articleالدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين سلوكيات التنمر في مكان العمل والانسحاب الجسدى بالتطبيق على العاملين في الجامعات والمعاهد الخاصة بمحافظة الدقهلية
Articleالعلاقة بين سلوکيات التنمر في مکان العمل والاکتئاب والانحراف التنظيمي – "دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن في محافظة الدقهلية "
Articleالعلاقة بين سلوکيات التنمر في مکان العمل والاکتئاب والانحراف التنظيمي – "دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن في محافظة الدقهلية "