دور سياسة التحفيز الإيجابي في تطوير أداء العاملين في هيئة الهلال الأحمر السعودي: دراسة تطبيقية

تطوير معايير الترقية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في ضوء بعض التجارب العربية والعالمية. Development of promotion standards for faculty members in Saudi universities in

دور الرقابة الإدارية في تحقيق التطويـر التنظيمي: دراسة تطبيقية في الجامعات الحکومية الفلسطينية The Role of Managerial Control in Achieving Organizational Development: Applied Stud

دور إدارة ضمان الجودة في تجويد الأداء الإداري بجامعة السودان المفتوحة

أثر سياسة التحفيز على مستوى أداء العاملين بالقطاع الصحي

مشکلات ترقية العاملين إلي وظائف الإدارة العليا بالمنظمات الحکومية بالتطبيق علي جامعة المنصورة

دور سياسة التدوير الوظيفي في تنمية المهارات الإشرافية للعاملين بالمنظمات العامة، بالتطبيق على الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

ممارسة الأساليب الإدارية ودورها في استغلال المهارات والقدرات "دراسة مسحية على موظفي الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية

مفهوم ترقية الموظف العام وتمييزها عن التعيين (دراسة مقارنة).

دور إدارة الأداء الوظيفي التابعة لبرنامج الملک سلمان للتنمية البشرية في تحسين الاداء الوظيفي لدى موظفات المکتبة المرکزية بجامعة الأميرة نورة من وجهة نظرهن