The Role of performance management practices in fostering workforce agility: An empirical investigation

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتکاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية

اثر کفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية علي الاداء التنظيمي

ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء العاملين في وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه في سلطنة عمان

أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين

العلاقة بين مرونة الموارد البشرية والأداء الوظيفى

تأثير الرشاقة الإستراتيجية والمرونة التنظيمية في الأداء الإستراتيجي في ظل توسيط ابتكار نموذج الأعمال دراسة تطبيقية

أثر مرونة المـوارد البشرية على أداء الموظف وقدرته الاستيعابية للمعرفة "دراسة ميدانية"

دراسة العلاقة بين ممارسات نظم العمل عالية المشارکة وإبداع العاملين

تأثير مرونة الموارد البشرية خلال مراحل انتاج خدمات الرعاية العلاجية على فعالية المنظمات الخدمية بالتطبيق على المستشفيات الجامعية بالمنصورة