أثر تمکين العاملين في الإبداع الإداري بالشرکات الصناعية الليبية

المهام وأثرها على السلوک الإبداعي لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية النفطية الليبية)

تنمية القدرات الابداعية لدى العاملين ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الأعمال الدولية

أثر الاتصالات الإدارية في السلوک الإبداعي للعاملين في منظمات الأعمال الأردنية

أثر التفكير الإبداعي القيادي علي بناء التميز التنظيمي الإداري: دراسة ميدانية بالتطبيق علي الجامعات الحكومية المصرية

الثقافة التنظيمية وأثرها على السلوک الإبداعي لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية النفطية الليبية)

السلوك الإبداعي للعاملين كمتغير وسيط في تدعيم تأثير رشاقة الموارد البشرية على الصحة التنظيمية : دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام محافظة السويس

أثر الابداع القيادي للمدير كوسيط في العلاقة بين جودة حياة العمل والرضا الوظيفي للعاملين بالادارات الإدارية بقطاع الهندسة الاذاعية التابع للهيئة الوطنية للاعلام المصري

اثر الإبداع والإبتکارللمنظمات الصناعية علي کفاءة النظم الآلية للإنتاج:دراسة ميدانية

دراسة العلاقة بين ممارسات نظم العمل عالية المشارکة وإبداع العاملين