Subjects
-Abstract
استهدفت الدراسةُ التَعرُّفِ على أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمکين النفسي للعاملين في الشرکات الصناعية الأردنية. تناولت الدراسة الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي من خلال: المشارکة، والتدريب والتنمية، والثقافة التنظيمية، والحوافز، والنمط القيادي، وفرق العمل. فيما تناولت مدارک التمکين النفسي من خلال: معنى (قيمة) العمل، الکفاءة، الاستقلالية وحرية التصرف، والتأثير الإدراکي.
وللوصول لهذه الغاية تم تطوير استبانة وزعت على عشرين شرکة صناعية أردنية بواقع عشر استبانات لکل شرکة، وکانت وحدة المعاينة خمسة عاملين إداريين وخمسة عاملين فنيين من کل شرکة صناعية، وتم الحصول على (185) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها:هناک أثر للأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمکين النفسي للعاملين بالشرکات الصناعية الأردنية، وکان للدور القيادي الأثر الأکبر في دعم الأنشطة الإبداعية ثم الثقافة المنظمية، ثم المشارکة وفرق العمل ثم الحوافز، وأخيرًا نشاط التدريب والتنمية. وکان لکفاءة العاملين وثقتهم في قدراتهم وکفاءاتهم اللازمة لأداء أعمالهم الأثر الأکبر في تحقيق التمکين النفسي للعاملين، تلا ذلک إدراک العاملين معنى العمل المکلفين به، وکانت هناک فروق في إدراک المبحوثين لبعض متغيرات الدراسة (مدارک التمکين النفسي) تعزى لبعض العوامل الديموغرافية کالخبرة والمستوى الثقافي.
وخلصت الدراسةُ إلى مجموعة توصيات للشرکات الصناعية الأردنية، منها: تأسيس وحدات تنظيمية في الشرکات للاهتمام بالأساليب الإبداعية الحديثة والخلاقة، وضرورة المواءمة بين الأعمال الجسدية والعقلية، تشجيع العاملين على تقبل فکرة التمکين من خلال توفير مستلزمات التمکين الهيکلي، وتوفير موازنات خاصة بالبرامج التدريبية، وأخيرًا ضرورة تنشيط التفاعل والعمل الجماعي من قبل الشرکات، من خلال تشجيع تشکيل فرق عمل ولجان تعنى بشئون الإبداع ودراسة الأفکار الإبداعية فيها.
DOI
10.21608/aja.2014.18839
Keywords
الإبداع التنظيمي, التمکين النفسي, الشرکات الصناعية, الأردنية
Authors
Affiliation
قسم إدارة الأعمال، کلية العلوم الإدارية والمالية، جامعة فيلادلفيا، المملکة الأردنية الهاشمية
Email
-City
المملکة الأردنیة الهاشمیة
Orcid
-Link
https://aja.journals.ekb.eg/article_18839.html
Detail API
https://aja.journals.ekb.eg/service?article_code=18839
Publication Title
المجلة العربية للإدارة
Publication Link
https://aja.journals.ekb.eg/
MainTitle
أثر الأنشطة الداعمة للإبداع التنظيمي على تحقيق التمکين النفسي للعاملين في الشرکات الصناعية الأردنية