دراسة أثر أساليب إدارة الإنطباع التنظيمي علي االمناخ التنظيمي ودوره في تحقيق الإبداع التنظيمي بالمنظمات

إدارة الإنطباع وعلاقتها بتحسين جودة حياة العمل: دراسة ميدانية بكليات جامعة الملك خالد

أثر القيم التنظيمية على التوجه الإداري لتبنى تطبيق الإدارة الالکترونية في الجامعات (دراسة ميدانية على العاملين بجامعة الأزهر - جمهورية مصر العربية)

أثر إدارة الانطباع على التوحد التنظيمى: بالتطبيق على العاملين فى شرکة راية القابضة للإستثمارات المالية

تأثير إدارة الإنطباع على الدعم التنظيمى للعاملين بشرکات السياحة

إستراتيجيات إدارة الانطباع وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي "دراسة حالة على العاملين بشرکة المصرية للاتصالات"

أثر الالتزام التنظيمي على العلاقة بين أنماط القيادة والإبداع المعرفي بالتطبيق على موظفي جامعة الأزهر

الهوية التنظيمية بالجامعات المصرية ومحددات تفعيلها (دراسة نظرية)

دراسة العلاقة بين الهوية التنظيمية للإداري الرياضي وتطوير الأداء بمراکز شباب محافظة شمال سيناء

اتجاهات القائمين بالاتصال لأساليب الاتصال التنظيمي السائدة فى المؤسسات الصحفية وعلاقتها بفعالية الأداء المهني لديهم