الإحتراق الوظيفي كمتغير وسيط بين ضغوط العمل ومستوي الأداء الوظيفي ( دراسة تطبيقية علي مستشفيات محافظة القاهرة )

دور القيادة الإدارية فى تمکين العاملين لمواجهة ظاهرة الأحتراق الوظيفى بالمنظمات العامة :مع دراسة حالة أکاديمية السادات للعلوم الإدارية

الدور المعدل للرفاهية النفسية في العلاقة بين القيادة الأبوية والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة طنطا

العلاقة بين الإحتراق الوظيفى والإنسحاب النفسى " دراسة تطبيقية على موظفى هيئة ميناء دمياط "

تحليل العلاقة بين أنماط القيادة السائدة بإستخدام مقياس القيادة متعدة الأبعاد والإحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بني سويف

دراسة العلاقة بين مکونات القيادة والاحتراق الوظيفي لدى العاملين بقطاع الخدمات الصحية بمحافظة الشرقية دراسة مقارنة

دور القيادة الإستراتيجية في خفض الإحتراق الوظيفي للعاملين بمديرية التربية والتعليم بالمنوفية

توسيط الاحتراق الوظيفي في العلاقة بين القيادة السامة وسلوكيات انحراف الموظف "دراسة ميدانية على العاملين بالشئون الاجتماعية بمحافظة الدقهلية"

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تخفيف الإحتراق الوظيفي دراسة تطبيقية على مدارس التعليم ما قبل الجامعي بإدارة شرق بالإسكندرية

الدور المعدل لرأس المال النفسي في العلاقة بين الاحتراق الوظيفي وسلوك المواطنة التنظيمية (دراسة ميدانية)