الإدارة بالتجوال وعلاقتها بفاعلية القرارات الاستراتيجية بجامعة حفر الباطن "دراسة ميدانية"

درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية بمنظمات الأعمال لتكنولوجيا المعلومات ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين (دراسية ميدانية)

دور العلاقات الانسانية کأحد ابعاد الادارة بالتجوال فى تحقيق التميز الادارى دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الصناعات الکهربائية

الإدارة بالتجوال لدى قيادات الإدارات التعليمية كمدخل لتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين :دراسة ميدانية بمحافظة قنا

دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة التنمية المحلية)

ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين " دراسة ميدانية "

أثر الإدارة بالتجوال علي الالتزام التنظيمي - دراسة ميدانية

الموارد البشرية ودورها في تحسين الإبداع الاستراتيجي (دراسة ميدانية)

دور أنشطة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات الحكومية – دراسة ميدانية على جامعة القاهرة

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية