Articleتأثير إدارة المواهب على أداء القطاع الصحي - دراسة مقارنة بين قطاع التأمين الصحي وقطاع المستشفيات الجامعية بمصر
Articleتأثير إدارة المواهب على أداء القطاع الصحي - دراسة مقارنة بين قطاع التأمين الصحي وقطاع المستشفيات الجامعية بمصر
Articleأثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على بناء الجدارات الوظيفية للموارد البشرية في قطاع الفعاليات
Articleأثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على بناء الجدارات الوظيفية للموارد البشرية في قطاع الفعاليات
Articleتأثير إدارة المواهب على الأداء الإستراتيجي (دراسة تطبيق ية على الهيئة العامة لشئون الزراعة والثروة السمکية بدولة الکويت)
Articleتأثير إدارة المواهب على الأداء الإستراتيجي (دراسة تطبيق ية على الهيئة العامة لشئون الزراعة والثروة السمکية بدولة الکويت)
Articleأثر إدارة المواهب في العلاقة بين القيادة الأصيلة والميزة التنافسية المستدامة (بالتطبيق على الجامعات الحكومية في محافظة حضرموت)
Articleأثر إدارة المواهب في العلاقة بين القيادة الأصيلة والميزة التنافسية المستدامة (بالتطبيق على الجامعات الحكومية في محافظة حضرموت)
Articleأثر تفعيل إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية من أعضاء هيئة التدريس في جامعة المنصورة
Articleأثر تفعيل إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية من أعضاء هيئة التدريس في جامعة المنصورة
Articleالعلاقة بين إدارة المواهب في تحقيق التميز في الأداء للعاملين بمستشفى وادي ترج ببيشة: دراسة تطبيقية
Articleالعلاقة بين إدارة المواهب في تحقيق التميز في الأداء للعاملين بمستشفى وادي ترج ببيشة: دراسة تطبيقية
Articleدور ممارسات إدارة المواهب في تنمية الإبداع التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفى الجامعي بالمنوفية
Articleدور ممارسات إدارة المواهب في تنمية الإبداع التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفى الجامعي بالمنوفية
Articleأثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية في المناخ الإبتكاري ((بالتطبيق على المستشفيات الحكومية العراقية))
Articleأثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية في المناخ الإبتكاري ((بالتطبيق على المستشفيات الحكومية العراقية))