أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية

أثر العوامل التنظيمية في النجاح الاستراتيجي في الفنادق المصرية

أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين بالفنادق الأردنية

تأثير الملکية النفسية الداعمة على سلوک العمل الإبداعى في فنادق الخمس نجوم

نظم المعلومات الإدارية وعلاقتها بالسلوک الإبداعي ورضا العامين بالفنادق المصرية

الأنومية التنظيمية وتأثيرها في سلوك العاملين بشركات السياحة بمحافظة الإسكندرية

أثر ممارسات المسؤولية الإجتماعية علي الإنتماء الوظيفي للعاملين بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة في وجود الدعم التنظيمي المدرک کمتغير وسيط

أثر الإستغراق الوظيفى على الإبداع الإدارى فى شرکات السياحة المصرية

الاستغراق الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين التمکين الإداري والإبداع في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ

دور المناخ التنظيمى فى تنمية السلوک الابداعى للعاملين فى الفنادق