أهمية تقوييم الأداء في المنظمة

دور سياسة تقييم الأداء في بناء التميز التنظيمي دراسة تطبيقية - على شرکات مدينة العاشر من رمضان

دور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية

فاعلية الأداء المؤسسي في المنظمات الحکومية

دور نظم قياس الأداء في دعم بناء ثقافة إدارة الجودة الشاملة في المنظمات دراسة حالة عن الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في الکويت

نموذج مقترح لتقييم الاداء الحکومى من المنظور المتوازن

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في قياس وتقييم الأداء المؤسسي في المنظمات العامة

فاعلية استخدام نظم قياس الأداء المعاصرة بالمنظمات غير الحكومية (بطاقة الأداء المتوازن) نموذجًا

تقييم ممارسات أبعاد نظام إدارة المواهب البشرية فى القطاع الحکومى

دور البعد المالي کأحد ابعاد تقيييم الاداء الاستراتيجي في دعم التميز الاداري