الاختلافات بين الجيل Y والجيل Z في النتائج التنظيمية بين موظفي الخطوط الأمامية في فنادق القاهرة. Gen Y and Gen Z Differences in Organizational Outcomes among Frontline Employees - Egyptian Knowledge Bank - troweb

330591

الاختلافات بين الجيل Y والجيل Z في النتائج التنظيمية بين موظفي الخطوط الأمامية في فنادق القاهرة. Gen Y and Gen Z Differences in Organizational Outcomes among Frontline Employees

Article

Last updated: 05 Jan 2025

Overview Similar Items

Article

The Effects of the Generations' Differences on Job Burnout in Sharm El-Sheikh Resorts: Managers' View

Article

دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة

Article

دور اختلاف الفئة العمرية في توجيه التفضيلات الغذائية (دراسة تطبيقية على عملاء مطاعم الوجبات السريعة بمدينة الإسکندرية)

Article

الفروق فى مستوى المواطنة التنظيمية تبعًا لإختلاف نوع العقد النفسى لدى العاملين بفنادق الخمس نجوم

Article

The Effect of Organizational Culture on Individual Outcomes in the Hotels Industry: An application to 5 & 3 star hotels in Cairo

Article

تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث وتحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذکية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات السياحة

Article

أثر بعض أنماط القيادة الحديثة على أداء العاملين بالتطبيق على الفنادق خمس نجوم

Article

Talent Management in Five-Star Hotels in Egypt: An Exploratory Study

Article

Examining Frontline Hotel Employees’ Perception of Work–Life Balance Practices at Five Star Hotels in Sharm El-Sheikh,Egypt

Article

Positive Turnover versus Employee Retention at Egyptian Hotels