قياس أثر العوامل التنظيمية المرتبطة ببيئة العمل على الإبداع التنظيمي للعاملين ( بالتطبيق على العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الدقهلية )

تأثير الاستعداد للتغيير والمناخ الإبداعي على العلاقة بين جودة العنصر البشري ومقاومة العاملين لاستراتيجيات التحول الرقمي في مديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية

المناخ التنظيمي وأثرة على الولاء التنظيمي: دراسة حالة على الموظفين الإداريين في أمانة المدينة المنورة

السلوك الإبداعي للعاملين كمتغير وسيط في تدعيم تأثير رشاقة الموارد البشرية على الصحة التنظيمية : دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام محافظة السويس

الالتزام التنظيمي، والمناخ التنظيمي وعلاقتهما بسلوک المواطنة التنظيمية:دراسة تطبيقية على شرکة الاتصالات السعودية بحائل

ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين " دراسة ميدانية "

تأثير إعادة صياغة الوظيفـة كمتغير وسيط بين القيادة التحـويلية وسلوك العمل الابتكـارى : مشاركة المعرفة كمتغير معدل (دراسة تطبيقية علي شركات تكنولوجيا المعلومات في ج.م.ع)

الثقافة التنظيمية وأثرها علي الكفاءة الإنتاجية دراسة تطبيقية على العاملين بشركة جروب ويل للحلول البيئية المتكاملة

المناخ التنظيمي وأثره على الالتزام التنظيمي

أثر بيئة العمل التنظيمية على أداء العاملين دراسة تطبيقية في مستشفيات وزارة الصحة بمنطقة المدينة المنورة