التحول الرقمي کآلية لتطوير الأداء الوظيفى للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية

فاعلية التحول الرقمي في المصالح والهيئات الحکومية الخدمية وانعکاسه على تحقيق رضا الجمهور عن الخدمة المقدمة: دراسة ميدانية

دور التحول الرقمى في تطوير أداء إدارة الموارد البشرية

دور التحول الرقمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقافة التنظيمية الرقمية وجودة الحياة الوظيفية- دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة جنوب الوادي

التقنيات الرقمية کآلية تنسيقية لتقديم خدمات شبکات الأمان الاجتماعي للفئات الاولي بالرعاية

أثر التحول الرقمى في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية علي العاملين بالمراكز التكنولوجية فى محافظة القاهرة

أثر التحول الرقمي على أنتاجية العاملين: دراسة قياسية بالتطبيق على القطاع العام بمصر

تأثير القياده الرقميه علي جوده الخدمه المقدمه الدور الوسيط لاداره المعرفه بالتطبيق علي العاملين بديوان عام محافظه المنيا

تأثير التحول الرقمي على جودة أداء الموارد البشرية بوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية دراسة ميدانيه

أثر التحول الرقمي على الثقافة التنظيمية في المؤسسات الحكومية دراسة ميدانية على شركة الاتصالات السعودية