أستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتأثيرها علي إدارة الموارد البشرية "بالتطبيق علي شركات قطاع الاتصالات"

إطار مقترح لدور تطبيقات الذكاء الاصطناعي كآلية لتدعيم الجدارات الوظيفية للعاملين: دراسة ميدانية

الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير إدارة المؤسسات التعليمية

تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعى على آليات تخطيط الاحتياجات وتنمية الموارد البشرية

تقييم تأثير فعالية تطبيقات الذكاء الاصطناعي على إدارة المواهب في القطاع الحكومي الكويتي: دراسة تطبيقية

أهمية الذكاء الاصطناعي في ادارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دراسة تطبيقية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

إسهامات تطبيقات الذکاء الاصطناعي في تنمية الموارد البشرية بالجمعيات الأهلية من منظور طريقة تنظيم المجتمع

تقنيات الذكاء الاصطناعي والاستثمار في رأس المال البشرى "دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية"

توظيف تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في إدارة الهوية المؤسسية الرقمية في ظل التحول الرقمي "دراسة ميدانية بإحدى شركات الاتصالات"

أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المُدرك (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات)