إدمان العمل وعلاقته بالتهکم التنظيمى والهناء الذاتى الوظيفى والتوافق الأسرى لدى العاملين الإداريين

إدمان العمل والإرتباط الوظيفي کمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية (دراسة تطبيقية )

إدمان العمل وعلاقته بالشعور بالسعادة النفسية فــي مجالات مهنية مختلفة (دراســـة مقــــارنة)

العلاقة بين أنماط الشخصية وسلوکيات الإدمان الوظيفي دراسـة تطبيقية على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة الدقهلية

القيادة الفاضلة كمتغير معدل للعلاقة بين إدمان العمل وسلوكيات العمل المضادة للانتاجية "بالتطبيق على الأطباء العاملين بالقطاع الحكومي بمستشفيات محافظة البحيرة"

الدور الوسيط لإدمان العمل في العلاقة بين سمات الشخصية والاحتراق الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط

إدمان العمل کمتغير معدل للعلاقة بين المناخ النفسي ومخرجات الرضا للعاملين في شرکات الهاتف المحمول بمصر

تأثيـر إدمـان العمـل على الاستنزاف العاطفـى بتوسيـــط صـراع العمـــل مع الأســــرة بالتطبيـق على أعضـاء هيئـة التدريس بجامعـات إقليم الدلتـا

The Relationship between Workaholism and job performance: An applied research on Egyptian Managers

إدمان العمل وآثاره النفسيّة الإجتماعيّة على العامل في ظل جائحة کورونا.