The Effect of Job Embeddedness on Creative Performance: An Empirical Study on Mobile Telecommunication Companies in Egypt

التسويق الداخلي کمدخل لتحسين الأداء السياقي بالمنظمات العامة – دراسة ميدانية على الشرکة المصرية للاتصالات “Internal Marketing as an Approach to Improve the Contextual Performance in Public Organizations“ A Field Study on Telecom Egypt

The Impact of Intellectual capital on Organizational performance in Egyptian Mobile Telecommunications Sector

The Role of Employer Brand on E-Recruitment during COVID-19 in Egypt

Empolyee Empowerment : The Impact of organizationl culture in Egypt

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في شركة المصرية للإتصالات

الدور الوسيط للارتباط بالعمل في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الوظيفي دراسة ميدانية على شركات اتصالات التليفون المحمول في جمهورية مصر العربية

دور إدارة المواهب في دعم الميزة التنافسية المستدامة بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات

العلاقة بين ممارسات نظم العمل عالية الأداء وجودة الخدمة المقدمة للعملاء دراسة ميدانية على شركات اتصالات التليفون المحمول في جمهورية مصر العربية

أثر العلامة التجارية الداخلية على الالتزام التنظيمي بالشركة المصرية للاتصالات بالقاهرة