الابداع الاداري وعلاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظر الموظفات الإداريات بجامعة أم القرى

المرونة الاستراتيجية كمتغير وسيط بين القيادة الريادية والأداء الإبداعي للموظفين : دراسة تطبيقية

القيادة التحويلية وعلاقتها بالإبداع الإدارى بجامعة مدينة السادات

أثر مشاركة المعرفة وصوت العاملين كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين القيادة البارعة وسلوك العمل الابتكارى بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة كفر الشيخ

القيادة الإبداعية كمدخل لتحقيق الرضا الوظيفى فى مدارس التعليم الثانوى العام بمحافظة الشرقية (دراسة ميدانية )

القيادة الريادية وأثرها على إبداع الموظفين: الدور الوسيط للقوى التحفيزية الذاتية والاجتماعية

الفعالية التنظيمية وعلاقتها بالإبداع الوظيفي للعاملين في إدارات رعاية الشباب بجامعة الفيوم

الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة

أثر الالتزام التنظيمي على العلاقة بين أنماط القيادة والإبداع المعرفي بالتطبيق على موظفي جامعة الأزهر

القيادة الريادية ودورها في تجويد اليات الاستبصار التنظيمي دراسة حالة عن جامعه الزقازيق