نموذج مقترح للمرونة التشغيلية ودورها في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات

فاعلية الأداء المؤسسي في المنظمات الحکومية

دراسة "نظُم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظّف من خلال التّبادل الاجتماعيّ والاقتصاديّ کمتغير وسيط تفسيرى

الثقافة التنظيمية وعلاقاتها بكفاءة أداء العاملين بقطاع التعليم المجتمعى على المستوى المحلى

دور المرونة والعمليات التنظيمية فى دعم ربحية المنظمات(دراسة تطبيقية على شرکات المقاولات فى مصر

العوامل الديموجرافية والوظيفية وعلاقتها بالتمكين التنظيمي: بحث ميداني

الأبعاد الاجتماعية للعمل المرن في ظل الأزمات دراسة ميدانية على عينة من الخبراء والعمال بمصنع نستلة1 مصر

تحليل العلاقة بين مرونة التوظيف المؤقت وتحقيق التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية

إشکاليات نظم العمل المرنة والأداء - دراسة نقدية ودلالات التطبيق فى الجهاز الإدارى للدولة دراسة حالة المعهد القومى للحوکمة والتنمية المستدامة

تأثير المرونة التنظيمية علي تحقيق أهداف التنمية المستدامة " دراسة تطبيقية علي بعض شرکات الأغذية"