دراسة "نظُم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظّف من خلال التّبادل الاجتماعيّ والاقتصاديّ کمتغير وسيط تفسيرى
Last updated: 04 Jan 2025
10.21608/jces.2022.231674
نظم العمل عالية الأداء, رفاهية الموظف, التبادل الاجتماعي, التبادل الاقتصادي, قطاع الاتصالات المِصريّة, البحوث الکمية, القطاع الخدمي. hi؛ employee well-being؛ Social exchange economic exchange
هبه
أحمد محمد فراج
مدرس بکلية تجارة جامعة القاهرة
13
1
33214
2022-01-01
2022-01-01
2022-01-01
186
259
2090-3782
https://jces.journals.ekb.eg/article_231674.html
https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=231674
4
المقالة الأصلية
986
Journal
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
https://jces.journals.ekb.eg/
دراسة "نظُم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظّف من خلال التّبادل الاجتماعيّ والاقتصاديّ کمتغير وسيط تفسيرى
Details
Type
Article
Created At
22 Jan 2023