العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة

دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين

العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية الخضراء وتحسن أداء المنظمة " دراسة تطبيقية على عملاء البنوك التجارية بجمهورية مصر العربية "

العلاقة بين رأس المال البشري والأداء الوظيفي ( دراسة ميدانية بالتطبيق علي العاملين بهيئة قناة السويس )

تحليل العلاقات السببية بين تطبيق إستراتيجية إدارة المواهب البشرية و الإنتماء التنظيمي و أثرهما على أداء المنظمات دراسة ميدانية على قطاع الأغذية و المشروبات

تأثير إدارة المواهب على الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية بالشركات المصرية للاتصالات "

توسيط العقد النفسي والالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين دراسة تطبيقية

العلاقة التأثيرية بين الجهد العاطفي وعمليات تحمل الضغوط وكفاءة الأداء بالتطبيق على البنوك المصرية

الالتزام التنظيمي كوسيط بين تمكين العاملين وجودة الخدمة دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة

أثر إدارة المواهب فى أبعاد التميز التنظيمى دراسة تطبيقية على العاملين بالفروع الرئيسية للبنوک التجارية بمحافظة الأسکندرية