Beta
ManageSearchChatDiscover
202924

دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين

Article

Last updated: 24 Dec 2024

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

إدارة الأعمال

Abstract

أصبح الاحتفاظ بالموظَّفين شاغلًا أساسيًّا للمنظمات؛ حيث يظلُّ رأس المال البشري أحد الموارد المهمَّة التي يمکن أن توفِّر ميزةً تنافسيَّة مستدامة للمنظمات، ومن أجل مساعدة ودعم المنظمات للاحتفاظ بموظفيها واستبقائهم فيها ، فإن البحث الحالي يسعى إلى وضع إطار نظري للعلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين، حيث يتضح أن هناک ارتباط بين ممارسات إدارة الموارد البشرية واحتفاظ المنظمة بموظفيها لأطول مدة ممکنة.
Employee Retention has become the major focus of business organizations, in which the human capital is one of the most important resources that can provide a sustainable competitive advantage for the organizations. Therefore, in order to help and support the organizations to retain their employees, this research seeks to develop a theoretical framework for the relationship between human resource management practices and employee retention. The research finding advocates the existence of clear link between the human resource management practices and the employee retention

DOI

10.21608/jces.2021.202924

Keywords

ممارسات إدارة الموارد البشرية, الاحتفاظ بالموظفين

Authors

First Name

نورا

Last Name

ربيع محمد سليمان

MiddleName

-

Affiliation

مدرس مساعد کلية التجارة - جامعة القاهرة

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

محمد

Last Name

أيمن عبد اللطيف عشوش

MiddleName

-

Affiliation

أستاذ إدارة الموارد البشرية کلية التجارة - جامعة القاهرة

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

12

Article Issue

3

Related Issue

28437

Issue Date

2021-07-01

Receive Date

2021-07-01

Publish Date

2021-07-01

Page Start

37

Page End

59

Print ISSN

2090-3782

Article File

JCES_Volume 12_Issue 3_Pages 37-59.pdf

PDF . 847.8kB

Link

https://jces.journals.ekb.eg/article_202924.html

Detail API

https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=202924

Order

21

Type

المقالة الأصلية

Type Code

986

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية

Publication Link

https://jces.journals.ekb.eg/

MainTitle

دراسة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023