اثر العمل عن بعد على التميز المؤسسى "دراسة ميدانية على العامليين الاداريين بشركات الادوية المصرية "

أثر العمل عن بعد على إنتاجية العاملين

العلاقة بين مقومات العمل عن بُعد في ظل جائحة كورونا (COVID-19)، والأداء الإبتكاري لأعضاء هيئة التدريس، ومعاونيهم بجامعة أسيوط: دور المرونة التنظيمية كمتغير وسيط في تلك العلاقة

أثر استخدام نظام التعليم عن بعد خلال الفترات الاولي لانتشار فيروس کوفيد-19 علي کل من : فعالية العملية التعليمية ورضا الطلاب ومعدلهم الأکاديمي في ضوء بعض المتغيرات التعليمية المعد

درجةُ توافُر مُقَوِّمَاتِ العَمَلِ عن بُعْدٍ بجامعة شقراء على ضوء جائحة کورونا ((covid-19. The availability degree of telework components at Shaqra University in light of Covid-1

"دراسة تقويمية للنظم الإدارية للتدريس عن بعد في ضوء مستجدات جائحة کرونا بمقررات الأنشطة الطلابية بجامعة مصر للعلوم والتکنولوجيا"

الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية للعمل عن بعد دراسة تطبيقية على عينة من العاملين عبر شبکة الإنترنت فى مصر

مدى فاعلية التعليم عن بعد في جامعة الشرقية أثناء جائحة کورونا من وجهة نظر الطلبة

أثر ضغوط العمل على أداء الموظفين - دراسة ميدانية على مديريات التربية والتعليم العالي في فلسطين

العمل عن بعد خلال أزمة کوفيد -19 من وجهة نظر موظفي القطاع العام في المملکة العربية السعودية: التحديات والحلول