حضوريّة موظفي الفنادق: تأثيرات التفاعل مع الضغط الوظيفى و العمل العاطفي

العلاقات بين العاملين وتأثيرها علي أدائهم في الفنادق

أثر جودة الحياة الوظيفية علي الأداء والفاعلية التنظيمية في شرکات السياحة المصرية: الإستغراق الوظيفي کمتغير وسيط

تأثير بيئة العمل الداعمة على نية العاملين للبقاء في الفنادق

أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية

أثر ممارسات المسؤولية الإجتماعية علي الإنتماء الوظيفي للعاملين بالفنادق الخمس نجوم بالقاهرة في وجود الدعم التنظيمي المدرک کمتغير وسيط

تأثير الاتصال الداخلي للعلامة التجارية على سلوک المواطنة التنظيمية للموظفين في الفنادق

تأثير استراتيجيات المواجهة على الإجهاد المهني وانعكاسه على نية دوران الموظفين في الفنادق: الدور المعدل للتبادل الاجتماعي

ضغوط العمل وأثرها على أداء الموارد البشرية في فنادق منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة

أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين بالفنادق الأردنية