دور إدارة الموارد البشرية فى تحسين نظام تقييم الاداء للعاملين فى القطاع الحكومى بالمملكة العربية السعودية

مصفوفة مقترحة لقياس الأداء المتوازن لإدارة الموارد البشرية بوحدات قطاع الأعمال العام

ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء العاملين في وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه في سلطنة عمان

الرقابة على تقارير کفاية أداء الموظف العام - دراسة مقارنة (الکويت ومصر)

دراسة تقييمية لواقع إدارة الموارد البشرية بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات جنوب الصعيد

تطور أداء إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة التعليمية: دراسة تحليلية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية تجاه أدوار الأفراد على تحقيق العدالة التنظيمية في المؤسسات العامة – دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات

العلاقة بين أساليب تقويم أداءالعاملين والاحتفاظ بالموارد البشرية دراسة مقارنة

أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين "القطاعات المالية والخدمية والصناعية" من وجهة نظر المديرين

أساليب تقييم الأداء ودورها فى رفع کفاءة الموارد البشرية بمؤسسات الطباعة والنشر والتغليف