الدور الوسيط للقيادة الشاملة في العلاقة بين الازدهار في العمل والأداء السياقي (دراسة ميدانية على شركة العربي)

استكشاف العلاقة بين التمكين النفسي والأداء المستدام في شركات السياحة المصرية

دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التميز المؤسسي للمنظمات: دراسة ميدانية على الشرکات السياحية في مصر

أثر إدارة المواهب على استدامة الميزة التنافسية لوكالات السفر السعودية: الدور الوسيط للرشاقة الإستراتيجية

الدور الوسيط للارتباط بالعمل في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الوظيفي دراسة ميدانية على شركات اتصالات التليفون المحمول في جمهورية مصر العربية

أثر تطبيق أبعاد بيئة العمل الإبتكارية في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة دراسة ميدانية مطبقة على شركات السياحة بمحافظة القاهرة

أثر جودة العلاقة كوسيط في العلاقة بين محددات الامتياز التجاري وأداء الشركات الحاصلة عليه

الدور الوسيط للدعم التنظيمي في العلاقة بين البصمة الوراثية التنظيمية والمرونة الإستراتيجية والأداء المستدام: دراسة تطبيقية علي شرکة مصر للطيران

الاستشراف المؤسسي كآلية لتحقيق الأداء الريادي لشركات الطيران: دراسة حالة شركة مصر للطيران

دراسة العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والمقدرات الجوهرية في شركات السياحة المصرية