الادارة بالکفاءات في المکاتب الاستشارية الهندسية واثرها على معدلات الاداء في مشاريع البناء والتشييد : دراسة ميدانية

توسيط الارتباط بالعمل في العلاقة بين القيادة المستدامة والفعالية التنظيمية: دراسة تطبيقية على مؤسسات التعليم العالي

دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة بالمؤسسات الرياضية دراسة استطلاعية لآراءالموظفين والمدراء الإداريين بالمؤسسات الرياضية بمطقة مكة المكرمة

تقييم عمليات السلامة والصحة المهنية بهدف تحسين أداء العاملين (دراسة ميدانية )

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط فى العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها "دراسة ميدانية"

دور مراكز تطوير الأداء الجامعي في تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة”دراسة ميدانية"

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

التنمية البشرية والشخصية الوظيفية بالحضر "دراسة ميدانية"

التحسين المستمر وعلاقتة بالتميز في أداء العاملين (دراسة ميدانية )

الرضاء الوظيفي للعاملين بالأجهزة الحکومية : دراسة ميدانية