العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف: الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة

اثر الذکاء الوجداني للقادة على النجاح المهني "دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي بالمنطقة الغربية بالمملکة العربية السعودية "

اثر بعض المحددات الديمجرافيه والتنظيميه على الانتماء التنظيمي للايدارين بجامعات منطقة مکه المکرمه- دراسه تطبيقية

الاستعداد القيادي بالمنظمات والمؤسسات الصناعية السعودية لتطبيق منهجيات إعادة هندسة الاعمال الادارية (دراسة تطبيقية )

توسيط الامان النفسي في العلاقة بين القيادة الشمولية والسلوک الصوتي للعاملين بجامعة الامام عبد الرحمن بن فيصل بالمملکة العربية السعودية

العلاقة بين تواضع القادة و النواتج التنظيمية " دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمدينة المنصورة "

إتجاهات موظفي الأجهزة الحکومية في المملکة العربية السعودية نحو کفاءة ودقة وعدالة نظام تقويم الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية

تاثير القيادة الملهمة على السلوکيات المناوئة للمنظمة "دراسة تطبيقية على العاملين بديوان وزارة الثقافة بجمهورية العراق"

العلاقة بين الهيبة التنظيمية المدركة و الملكية النفسية دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمدينة المنصورة

فعالية فرق العمل كمتغير وسيط لتأثير النمط القيادي الديموقراطي على جودة الحياة الوظيفة بالقضاء الفني لوزارة العدل