تأثير إعادة صياغة الوظيفـة كمتغير وسيط بين القيادة التحـويلية وسلوك العمل الابتكـارى : مشاركة المعرفة كمتغير معدل (دراسة تطبيقية علي شركات تكنولوجيا المعلومات في ج.م.ع)

أثر جودة العلاقة بين القائد ومرؤوسية على إبداع الموظف والبراعة التنظيمية بالتطبيق على المراکز الصحية المتخصصة بدمياط

تأثير العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الحكومية بمحافظة دمياط

العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف: الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة

تأثير القيادة الکاريزمية على الابتکار الاداري "دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بالمنطقة الصناعية بمدينة السادات"

الاستعداد القيادي بالمنظمات والمؤسسات الصناعية السعودية لتطبيق منهجيات إعادة هندسة الاعمال الادارية (دراسة تطبيقية )

تحليل مساري لاثر الثقه التنظيمية على مراحل العملية الابتکاريه للمرؤسين بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة

تأثير القيادة الكاريزمية على الإبداع التنظيمي (بــالتطبيـــق على العاملين بمصلحـة الضرائب العــامــة بمحافظــة الــدقهـليــة)

العلاقة بين مصادر القوة و استراتيجة قيادة التغيير العقلانية التجريبية "دراسة تطبيقية على المعلمين بالمدارس الحکومية بمدينة المنصورة"

اثر الانماط القيادية على الارتباط الوظيفي لدى العاملين بمصرف الراجحي بالمنطقة الغربية بالمملکة العربية السعودية